El sindicato
Somos el Sindicato Unión de Inclusión y Derechos Neurodivergentes «Fuerza Índigo».
Reunimos a personas trabajadoras neurodivergentes y a quienes, desde su actividad laboral o profesional, tienen contacto con la comunidad neurodivergente.
Qué somos
Fuerza Índigo es un sindicato creado para convertir necesidades individuales en capacidad colectiva. Organizamos a personas trabajadoras, defendemos sus derechos y construimos herramientas que fortalezcan su autonomía y desarrollo.
Nuestro propósito
Buscamos que la neurodivergencia no sea motivo de discriminación, precariedad o aislamiento. Actuamos para impulsar relaciones laborales dignas, entornos inclusivos, acceso a oportunidades y participación efectiva.
Quiénes pueden participar
No es necesario ser una persona neurodivergente para agremiarse: también pueden hacerlo quienes trabajan directamente con esta comunidad.
Personas asalariadas o independientes que buscan representación, acompañamiento y participación sindical.
Docentes, profesionales, personal de apoyo y otras personas cuya actividad tiene contacto directo con personas neurodivergentes.
Profesionistas, prestadores de servicios, emprendedores y trabajadores por cuenta propia vinculados con la inclusión.
Personas neurodivergentes, familiares y cuidadores que desean integrarse a la comunidad sin adquirir derechos políticos sindicales.
La afiliación sindical a Fuerza Índigo es gratuita.
Nuestra forma de actuar
Cada caso se documenta, se acompaña y se canaliza con responsabilidad.
Las personas agremiadas construyen las decisiones y la vida democrática del sindicato.
Una comunidad amplia tiene mayor capacidad para abrir espacios y exigir derechos.
Promovemos autonomía, oportunidades y trato digno; no relaciones de dependencia.
Organización territorial
El modelo territorial permite acercar representación y acompañamiento a cada comunidad conforme se constituyan sus delegaciones.
01 · Nacional
Define la estrategia común, articula la representación y resguarda la unidad institucional.
02 · Estatal
Acercan la organización a las realidades y autoridades de cada entidad federativa.
03 · Municipal
Facilitan la atención, la participación y la construcción de comunidad en el territorio.
04 · Seccional
Permiten organizar centros de trabajo, sectores profesionales o comunidades específicas.
Entre más personas se organizan, mayor es nuestra capacidad para defender derechos, impulsar cambios y construir entornos verdaderamente neuroinclusivos.
